Meie inimesed
Maa-ametis töötab 290 inimest ning oleme esindatud 15 maakonnas. Kõige suuremad kontorid on Tallinnas (118 töötajat), Tartus (107 töötajat). Väiksemad kontorid asuvad Viljandis, Pärnus, Jõhvis, Võrus, Valgas, Raplas, Paides, Põlvas, Kärdlas, Kuressaares, Rakveres, Jõgeval ja Haapsalus.
Töö ja praktika
- Maa-amet võtab teenistusse riigimaade menetluse peaspetsialisti (oksjonimenetlused ja võlaõiguslepingud), vaata
Ootame motivatsioonikirja koos palgasooviga ja CV-d hiljemalt 23. aprilliks 2024. Palun kandideeri Talendipanga lingi või CV-Online kaudu.
- Käimasolevad konkursid avaldame siin, CV-Onlines ja meie Facebooki lehel.
Kui oled huvitatud Maa-ametis töötamisest ja siin ei ole sobivat tööpakkumist, siis saada oma CV aadressile [email protected].
2024. aastal saab praktikat sooritada:
Praktikante värbame üldjuhul üks kord aastas, konkursi kuulutame välja kevadeti meie kodulehel. Pakume praktika käigus erialast juhendamist ja võimalust koolis omandatud teadmisi täiendada tööelus rakendatavate oskustega. Praktikantide tegevust me ei tasusta.
Kui oled huvitatud praktikast Maa-ametis ja siin ei ole praktika pakkumist, siis saada oma CV aadressile [email protected].
Töötajate valikul peame olulisimaks kandidaadi professionaalseid oskuseid ja omadusi ning vastavust ametikohale esitatud nõuetele. Meie juures on võimalus teha kaugtööd ja valida töö asukohta üle Eesti Maa-ameti kontorites. Tutvu ka:
Tööaeg, -korraldus ja -keskkond
- Kaugtöö võimalus
- Kokkuleppel töötamine osalise tööajaga
- Võimalus valida omale töö asukoht üle Eesti asuvate Maa-ameti kontorite seast
- Täiendav tasustatud vaba aeg (tervisepäevad, perekondlilikel põhjustel)
- 35 kalendripäeva puhkust ja paindlik puhkuste planeerimine
- Asutuse ühisüritused (suveseminar, aastalõpu tähistamine, osakonna motivatsiooniüritus)
- Toetame töötajate endi poolt algatatud ühistegevusi (viktoriini turniir, spordivõistlustel osalemine, laulukoor jne)
- Töötasu säilitamine reservõppekogunemisel osalejal
Tervise toetamine
- Tervise- ja spordikulude hüvitis
- Tööandja tervisekindlustus
- Prillikompensatsioon
- Gripi vastu vaktsineerimine ning puukentsefaliidi vastu vaktsineerimine
- Haigushüvitis alates haigestumise 2. päevast
- Massööri teenused kontoris
Tunnustamine
- Tulemustasustamine
- Parimate tunnustamine Maa-ameti aastalõpu üritusel
- Tööjuubelite tähistamine
Keskkonnaministeeriumi palgajuhend reguleerib Keskkonnaministeeriumi, Keskkonnaameti, Maa-ameti ning Keskkonnainspektsiooni ametnike ja töötajate palga ja töötasu, puhkusetasu ja hüvitiste maksmise tingimusi ning korda.
Vastavalt avaliku teenistuse seaduse paragrahvile 65 lg 1 ja 2 avalikustatakse ametnike palgaandmed Rahandusministeeriumi avaliku teenistuse veebilehel.
Maa-amet saavutas 2022. aastal peresõbraliku tööandja programmis kuldmärgise!
Programmi eesmärk on kasvatada teadlikkust ja oskusi meie töötajate töö- ja pereelu paremaks ühitamiseks ning aidata seeläbi kaasa organisatsiooni töökultuuri arendamisele. See kätkeb endas tööelu erinevaid aspekte, alates värbamisest kuni töösuhte lõppemiseni, hõlmates muu hulgas ka organisatsiooni hea töökeskkonna, suhtlemiskliima ja info liikumise tagamist. Liitusime programmiga 2020. aastal.
Meile on tähtis hooliva, mitmekesise ja võrdse kohtlemise põhimõtetel baseeruva organisatsioonikultuuri hoidmine ning töötame selle nimel, et kõik inimesed, kes on valinud töökohaks Maa-ameti, tunneksid end siin hästi.
Maa-amet pälvis 2021.a kevadel Targa Töö Ühingult kaugtöö tegija märgise.
Märgise väljaandmise projekti eesmärk on edendada Eestis kaugtööd ja tunnustada neid ettevõtteid, kes oma töötajatele kaugtöövõimalusi pakuvad. Märgis viitab, et panustame oma töötajate rahulolu suurendamisse ning püüame tööaega paindlikumalt korraldada.
Videotutvustus
Lühike video heidab pilgu meie argipäeva ja tutvustab erinevate töölõikude mitmekesisust.
Viimati uuendatud 09.04.2024